Sharpin kulttuuri
Uskomme, että menestys perustuu miellyttävään työympäristöön ja hyviin arvoihin, joita kaikki mielellään noudattavat. Osallistavassa yrityskulttuurissa kaikki pyrkivät jatkuvaan parantamiseen ja kehittämiseen.
Arvomaailma
Vilpittömyys
Toimimme vastuullisesti ja pyrimme aina hyvään yhteistyöhön, jossa luottamus ja luottamuksellisuus ovat tärkeitä. Jaamme osaamisemme ja kokemuksemme parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Luovuus
Olemme innovatiivisia ja sitoutuneita. Näemme kaikissa tilanteissa ja haasteissa mahdollisuuksia. Paneudumme asiakkaidemme ja kumppaneidemme haasteisiin ja rohkaisemme uutta ajattelua parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Luottamus
Työskentelemme yhdessä, luotamme toisiimme ja autamme toisiamme. Ymmärrämme, että toimintamme vaikuttaa muihin ja että olemme osa joukkuetta. Tarpeen tullen tuemme toisiamme, ja yhteiset saavutukset motivoivat meitä.
Joukkuehenki
Jokainen on tärkeä. Yhdessä luomme menestymisen kulttuurin, jossa jokaisen ajatukset ja ideat pääsevät esiin. Uskomme yhteen hiileen puhaltamiseen. Kaikki vaikuttavat siihen, että viihdymme ja meillä on mukavaa yhdessä.
Monimuotoisuus ja osallistava kulttuuri
Kunnioitamme toisiamme ja sitä, että olemme kaikki erilaisia. Emme jätä ketään ulkopuolelle. Haluamme rohkaista kaikkia olemaan oma itsensä erilaisine taitoineen, taustoineen ja kokemuksineen. Uskomme, että erilaiset näkökulmat ovat vahvuus ja auttavat meitä toimimaan älykkäästi, ratkaisemaan ongelmia ja kehittymään yrityksenä.
Välitämme ympäristöstä
Me olemme myös sitoutuneita laajempaan sosiaaliseen vastuuseen toimintaamme ja tuotteisiimme liittyen. Kestävyysstrategiamme ei pyri pelkästään täyttämään vallitsevan lainsäädännön vaatimukset vaan jokainen osa-alue, joka vaikuttaa suoraan tai epäsuorasti yhteiseen ympäristöömme, alkaen aikaisesta tuotesuunnitteluvaiheesta jatkuen tuotantoon ja edelleen kierrätykseen, on jatkuvasti tarkkailun ja kehityksen alaisena.
